为深入了解基层卫生人才“引得来、留不住”的困境，11月19日，九三学社黄山市直二支社就“基层卫生院订单定向医学生人员流失问题”前往市卫生健康委员会开展专项调研。市卫健委二级调研员胡锦来等参加调研座谈。

座谈会上，调研组一行听取市卫健委关于我市基层卫生院订单定向医学生人员情况介绍，双方围绕人员的招录、培养、使用及流失等问题进行了深入探讨，从政策层面与管理角度深入分析了人员流失的深层原因并提出建议。

随后，调研组一行赴屯溪区新潭镇卫生院开展实地调研。通过与卫生院院长及在岗的定向委培人员面对面访谈，调研组获取了关于职业发展空间、薪酬待遇、工作环境等方面的一手鲜活案例与真实诉求，为形成高质量、可操作的调研报告奠定了坚实的实践基础。

（供稿：黄吉中；审：王磊）